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人才发展

人才是国讯最宝贵的财富。

我们一直高度重视员工的发展，不仅为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径，让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展，也同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。

员工活动

我们定期举办各类员工活动，包括生日会、下午茶、户外拓展等形式多样的聚会，为员工提供轻松愉快的交流平台，增进团队感情，营造温馨和谐的工作氛围。

国讯每年年初都会举办盛大的年会盛典，所有员工聚集一起回顾过去、展望未来。在年会盛典上，不仅有表彰活动、抽奖活动，还有知名艺人莅临现场表演

国讯重视员工的身心健康，组织篮球、羽毛球、瑜伽等多种运动赛事和文化活动，丰富员工的业余生活，培养团队精神，让每位员工在工作之余也能享受运动的乐趣和文化的熏陶。

为增进感情和团队凝聚力，鼓励员工劳逸结合，国讯为员工设有团建基金，并开展聚餐、下午茶、旅游等团建活动。

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国讯CLUB涵盖摄影、音乐、旅行、美食等多个兴趣社团，员工可根据个人爱好自由加入，定期组织社团活动，丰富业余生活，结识志同道合的伙伴，让工作与生活更加精彩。

社会公益

国讯始终秉承"科技向善"的理念，积极履行企业社会责任，参与各类公益活动。我们致力于通过技术创新和资源投入，为社会做出积极贡献，推动可持续发展，共建美好未来。

多年来，国讯在教育支持、环境保护、扶贫济困等领域持续投入，用实际行动践行企业使命，传递正能量，为建设更和谐、更美好的社会贡献力量。

工作环境

国讯为员工打造舒适、现代化的办公环境，配备先进的办公设备和休闲设施，创造高效愉悦的工作体验。

国讯坚持平等、包容的企业文化，尊重员工差异，提供公平发展机会，共创和谐多元的工作环境。

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